Bibliografi halaman 137-138

Manajemen Keperawatan adalah sebuah upaya untukmengefektifan kinerja tim pemberi pelayanan asuhan keperawatan agar dapat bekerja secara optimal untuk membantu mengatasi masalah pasien/klien sehingga biaya yang mereka keluarkan untuk RS akan terbayarkan oleh expectasi dan pelayanan yang mereka dapatkan. Kendalanya beberapa literatur buku manajemen keperawatan disampaikan tanpa penjelasan teknis sehingga hanya memperkuat aspek kognitif dan khasanah konseptual pembaca, buku ini hadir untuk menjembatani memhami manajemen keperawatan dengan sudut pandang yang lebih mudah, persepsi yang lebih mudah dicerna sehingga orang yang sangat awam pun diharapkan dapat memahami dengan sangat baik.

Buku Ajar Manajemen dan Kepemimpinan Keperawatan merupakan buku yang ditulis sangat sederhana serta mudah dipahami untuk kalangan mahasiswa keperawatan maupun teman sejawat perawat baik sebagai perawat Manager, Perawat Primer maupun Perawat pelaksana tugas perawat dalam pelayanan kesehatan atau kerawatan adalah bahwa perawat atau mahasiswa keperawatan maupun dosen pengampu mata kuliah manajemen keperawatan, mampu mengelola dan mendesain, mengevaluasi asuhan keperawatan yang diberikan kepada pasien dengan pendekatan manajemen keperawatan. Pada buku manajemen keperawatan ini lebih menekankan pada pelaksanaan fungsi-fungsi manajemen yaitu planning, organizing, actuacting dan controling. Dalam pengelolaan sumber daya inilah dibutuhkan seni atau kiat dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan di organisasi. Pengelolaan sumber daya akan menjadi kunci keberhasilan pencapaian tujuan. Buku ini juga dilengkapi dengan analisis SWOT atau TOWS untuk mempermudah para pemimpin mengambil keputusan dengan strategi yang tepat sehingga dapat memanfaatkan kekuatan atau kelebihan ddan meminimalisir kelemahan pada organisasi untuk meraih peluang.